Duurzaamheidsrapportage voor MKB: hoe maak je een goed duurzaamheidsverslag?

Steeds meer mkb-bedrijven willen transparant zijn over hun duurzaamheidsinspanningen. Klanten, partners of aanbestedingen vragen erom – en ondernemers voelen ook intrinsiek de behoefte om te laten zien wat ze doen. Maar dan komt de vraag:

👉 Hoe maak je als mkb’er een goed duurzaamheidsverslag?

In dit blog geven we je een praktische opzet. Of je nu rapporteert volgens de VSME-standaard of gewoon wil starten met een verslag voor je stakeholders – dit stappenplan helpt je op weg.

1. Inleiding: wie ben je, en waarom duurzaamheid?

Begin met een kort bedrijfsprofiel: wie ben je, wat doe je, en in welke sector opereer je?

Voeg daar een stuk motivatie aan toe:

  • Waarom is duurzaamheid belangrijk voor jouw bedrijf?

  • Welke ambities heb je?

  • Zijn er externe verplichtingen (zoals klanten, aanbestedingen, ketens) of doe je dit vrijwillig?

🎯 Tip: dit is je kans om je missie en context te schetsen. Blijf eerlijk, en hou het concreet.

2. Milieu: wat doe je op gebied van klimaat en energie?

Hier beschrijf je je prestaties en maatregelen rond:

  • CO2-uitstoot (indien mogelijk opgesplitst in scope 1, 2 en eventueel 3)

  • Energieverbruik en besparing

  • Vervoer, afval, grondstoffen en water

📊 Gebruik cijfers, grafieken of een CO₂-footprint waar mogelijk. Laat zien waar je staat én waar je naartoe werkt.

📘 Zie ook: CO2-uitstoot berekenen voor mkb – hoe werkt dat?

📘 Tip: De VSME-standaard behandelt dit in de module “Milieu” – Download de gids om alle modules te bekijken

3. Sociaal: wat betekent je bedrijf voor mensen?

Onder het kopje “sociaal” kun je denken aan:

  • Werkomstandigheden en medewerkers (veiligheid, gezondheid, werkgeluk)

  • Diversiteit en inclusie

  • Betrokkenheid bij de omgeving of maatschappelijke initiatieven

Ook hier geldt: hou het praktisch. Wat doe je écht? Heb je voorbeelden of beleid? Beschrijf ze kort.

🎯 Tip: Je hoeft geen groot HR-beleid te hebben. Juist mkb’ers maken impact op kleine schaal – laat dat zien.

4. Governance: hoe stuur je je bedrijf duurzaam aan?

Governance klinkt misschien abstract, maar het gaat gewoon om:

  • Bedrijfsstructuur en besluitvorming

  • Integriteit, ethiek, compliance

  • Verantwoordelijkheden rond duurzaamheid

📘 Dit sluit aan bij de VSME-module “Governance” – ook opgenomen in onze gratis gids

🎯 Tip: Benoem wie binnen je bedrijf verantwoordelijkheid draagt voor duurzaamheid. Heb je beleid of code of conduct? Zet die er kort in.

5. Conclusie & vooruitblik: wat komt eraan?

Sluit af met een korte reflectie:

  • Wat ging goed?

  • Wat zijn je uitdagingen?

  • Wat wil je volgend jaar verbeteren of aanpakken?

🎯 Tip: Geen grote beloftes, maar realistische doelen geven vertrouwen.

📘 Zie ook: Bekijk hier een voorbeeld duurzaamheidsrapport

Belangrijke tips bij het schrijven

  • Gebruik duidelijke taal: je verslag is voor klanten, partners en collega’s.

  • Voorkom greenwashing: wees eerlijk over wat je wél en níet doet.

  • Gebruik cijfers: het hoeft niet perfect, maar wel onderbouwd.

  • Werk met modules: de VSME-structuur geeft houvast en overzicht.

📘 Wil je hulp bij het invullen? De Greenreporting-tool leidt je stap voor stap door alle onderdelen en berekent alles automatisch.

Tot slot: start met een voorbeeld

Wil je zien hoe zo’n verslag eruitziet?
📥 Download de gratis VSME-gids en voorbeeldrapport

Of bekijk alvast:
📘 De 5 veelgemaakte fouten bij duurzaamheidsrapportage – en hoe je ze voorkomt

Vorige
Vorige

5 tips om snel een effectief VSME-rapport te maken (voor drukke mkb’ers)

Volgende
Volgende

Hoeveel tijd kost het om een VSME-rapport op te stellen?